ภาพสัญลักษ์ทางเลขาคณิตแต่ละภาพในรูปได้แสดงส่วนประกอบแต่ละอย่างของระบบ 2.ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นการนำข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์มาทำการเปลี่ยนแปลงและปรับปีรุงให้เป็นสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพแก่องค์กรโดยเริ่มจากการเก็บข้อมูลการประมวลผลจนถึงการวิเคราะห์สารสนเทศที่ได้ผลลับออกมา
3.ระบบเก็บเอกสารของพนักงาน เป็นการจัดเก็บเอกสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรภายในองค์กรโดยในที่นี้เป็นยการเก็บรวมรวบสารสนเทศในหน่วยงานต่างๆ ขององค์กรและรวมรวบไว้ในตู้แฟ้มเอกสารเดียวกัน หรือฐานข้อมูลระบบคอมพิวเตอร์
ส่วน HRIS เป็นส่วนที่เกี่ยวข้องและเชื่อมโยงกับฝ่ายอื่นๆ เช่น ฝ่ายบริหาร ฝ่ายการเงิน ฝ่ายการตลาด เพราะว่าทุกฝ่ายจะมีทรัพยากรมนุษย์เป็นตัวหลักในการทำงานในองค์กร 3.1 ระบบย่อยของ HRIS 3.2 การออกแบบขั้นตอนการทำงานของระบบ HRIS ระบบต่างๆของตัวแบ ซึ่งในที่นนี้จะเรียกว่า Model เพื่อให้ต่อการเข้าใจเมื่อทำการศึกษาระบบต่างๆ โมเดลจะเป็นตัวแทน ตัวแทนแสดงส่วนประกอบของความจิง เช่น วัตถุแนวคิดหรือเหตุการณ์ หรือเป็นกลุ่มของส่วนประกอบ และความสำผัสระหว่างกลุ่ม
งานที่อาจารย์สั่ง
1.รายงานเดี่ยว (15 คะแนน)ให้นักศึกษาบันทึก การเรียนรู้ ระบบ HRIS ผ่าน web blog ของตนเอง ในแต่ละครั้งที่มีการเรียนการสอน หรือ บันทึกการเรียนรู้ในเรื่องอื่นๆ ตามที่อาจารย์ผู้สอน มอบหมาย เช่น การบันทึกเกี่ยวกับประวัติส่วนตัว เป็นต้น วิธีการส่งรายงาน * ก่อนส่งให้นักศึกษา กด public(เผยแพร่) ให้นักศึกษา ตรวจสอบเนื้อหาทั้งหมด ต้องไม่ copy จากที่อื่นมา เนื่องจาก พรบ.ลิขสิทธิ์คอมพิวเตอร์ * ให้นักศึกษา copy link web blog ของนักศึกษาส่งงานให้อาจารย์ผู้สอน ที่ Email : drpingpong@ymail.com( วิธีการ copy ให้เอา Cursor ไปวางไว้ที่ URL ของ website ที่ต้องการ copy * ส่งรายงานภายในสัปดาห์ถัดไป หลังจากปิดคอร์ส รายวิชานี้แล้ว จะแจ้งวันให้ทราบอีกครั้งนักศึกษาที่ส่งงานล่าช้า จะถูกหักคะแนนตามสัดส่วน * การตั้งชื่อ file ที่ส่งให้อาจารย์ ให้ใช้ ชื่อ นักศึกษา ภาษาไทย ตามด้วย รหัสนักศึกษา 2.รายงานกลุ่ม (25 คะแนน) * โจทย์ให้นักศึกษาแบ่งกลุ่มจำนวนเท่าๆ กัน กลุ่มละ 8-9 คน เพื่อจัดทำรายงาน การบริหารระบบสารสนเทศด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ขององค์กร ภาครัฐ หรือ ภาคเอกชนก็ได้ * ตัวอักษร 16 angsana news /upc หรือ cordia new/upc * ความยาวอย่างน้อย 20 หน้า A4 จัดทำรูปเล่มส่งรายงาน * วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลมาจากการวิเคราะห์เอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรมนุษย์การสัมภาษณ์ * ชื่อเรื่อง รายงานการสัมภาษณ์ ระบบการบริหารสารสนเทศด้านทรัพยากรมนุษย์ บริษัท........... * คำนำ * สารบัญ * เนื้อหารายงาน 3 ส่วน(บทนำ เนื้อเรื่อง บทสรุป) 20 หน้า * บทอ้างอิง * ภาคผนวก (ภาพถ่ายของกลุ่ม ประวัติย่อ ( คนละ 1 หน้า A4 มีภาพถ่าย มุมขวา * ของกระดาษ (ทำทุกคน)ภาพถ่ายร่วมกับบุคคลที่ไปสัมภาษณ์ด้วยหรืออื่นที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) - อาจารย์สอนวิธีการค้นหาภาพ และการบันทึกภาพ - กฎระเบียบในการบันทึกรูป ว่าละเมิดลิขสิทธ์ของคนอื่นหรือเปล่า - อาจารย์ให้ดูตัวอย่างคนที่เขียน Blogger - สอนการใช้ปฏิทิน การบันทึกปฏิทินใน Google - อาจารย์สอนการแปลภาษาใน Google - อาจารย์สอนการค้นหาแผนที่ใน Google - อาจารย์สอนแนะนำเกี่ยวกับการค้าหาเนื้อหาใน Google
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น